Лидеры Ла Лече Лиги и матери-наставницы
по грудному вскармливанию - сходство и различия
Барбара Синсилла
Администратор программы по обучению матерей-наставниц по грудному вскармливанию
From: LEAVEN, Vol. 36 No. 4, August-September 2000, pp. 74-75
Русская редакция статьи Марины Копыловой и Наталии Гербеда-Уилсон
Исследования эффективности работы и помощи кормящим в Ла Лече Лиге (ЛЛЛ) показывают, что матери, которые обращаются за помощью в ЛЛЛ и поддерживают связь с организацией
- дольше кормят грудью,
- плавно завершают кормление,
- больше знают о грудном вскармливании,
- позже вводят прикорм взрослой пищей,
- дают пить из чашки, а не из бутылки,
- меньше волнуются о режиме,
- лучше понимают потребности малыша,
- меньше думают, что у них не хватает молока,
- уверенны в себе и способны самостоятельно принимать решения относительно ухода за детьми и жизни семьи с ребенком,
- лучше справляются с критикой в свой адрес.
Общение в небольшой местной группе Ла Лече Лиги лучше и эффективнее всего помогает большинству матерей успешно кормить грудью. Но группы Ла Лече Лиги есть не везде, а иногда группа Ла Лече Лиги по разным причинам не подходит тем или иным матерям – например, культурная атмосфера группы отличается от культуры матери, или у матери нет возможности добраться до собрания. Как же помочь женщинам, которые не могут обратиться за помощью в Ла Лече Лигу?
В 1987 году Ла Лече Лига запустила программу по обучению матерей-наставниц по грудному вскармливанию†, чтобы предоставить поддержку и информацию о грудном вскармливании в областях, где нет Ла Лече Лиги, а так же для особых групп населения, которые не склонны обращаться за помощью в Ла Лече Лигу – женщины из семей с низкими доходами, матери-подростки, этнические меньшинства и т.п. Матери-наставницы специально выбираются из тех слоев населения, где нужна помощь кормящим, т.к. именно эти женщины знают и понимают проблемы женщин своего круга лучше всего.
Какая разница между лидерами Ла Лече Лиги и матерями-наставницами по грудному вскармливанию?
И лидеры, и матери-наставницы
- интересуются вопросом грудного вскармливания;
- хотят помочь другим женщинам легко и с удовольствием кормить грудью;
- помогают матерям по телефону, лично один на один в больнице, на дому, на собраниях группы поддержки грудного вскармливания;
- являются членами Ла Лече Лиги (членом ЛЛЛ может стать любой человек – женщина, мужчина, ребенок, семья; никаких особых требований для того, чтобы стать членом ЛЛЛ не нужно; членский взнос в ЛЛЛ означает, что человек поддерживает организацию и считает важной ту помощь, которую получают кормящие мамы и их малыши) ;
- имеют возможность посещать образовательные семинары и конференции, которые организует Ла Лече Лига;
- получают информацию и техническую поддержку через Ла Лече Лигу;
- могут сотрудничать и обмениваться идеями с персоналом Ла Лече Лиги.
Самая большая разница между лидерами Ла Лече Лиги и матерями-наставницами по грудному вскармливанию заключается к изначальным требованиям личного опыта грудного вскармливания (требования к матерям-наставницам ниже), а также факт, что только лидеры Ла Лече Лиги являются официальными представителями международной организации. Другие отличия между лидерами Ла Лече Лиги и матерями-наставницами по грудному вскармливанию заключаются в следующем:
Лидеры Ла Лече Лиги
- кормили одного ребенка грудью в течение как минимум одного года, а также практиковали грудное вскармливание как неотъемлемую часть материнской заботы – естественный и эффективный способ понять и удовлетворить потребности малыша, включая естественное прекращение грудного вскармливания;
- обычно сами обращаются в Ла Лече Лигу;
- отвечают за помощь матерям, которые сами обратились к ним за помощью;
- аккредитованы Отделом по аккредитации Ла Лече Лиги (в среднем обучение занимает год, но срок образования больше зависит от кадидата в лидеры, поэтому обучение может длится и меньше, и дольше);
- выступают в роли волонтеров благотворительной организации;
- гармонично сочетают потребности своих семей и помощь матерям, которым служат;
- отчитываются перед руководителем местности, где они работают;
- являются официальными представителями Ла Лече Лиги;
- ведут ежемесячные собрания;
- должны поддерживать определенный уровень знаний, быть в курсе последей информации о грудном вскармливании, исследованиях и помощи кормящим;
- платят ежегодные лидерские взносы.
Матери-наставницы по грудному вскармливанию
- кормили ребенка около шести месяцев (ограниченный опыт грудного вскармливания);
- приглашены в программу по обучению матерей-наставниц;
- отвечают за пропаганду грудного вскармливания и помощь кормящим в районе или области по заданию администратора программы по обучению матерей-наставниц или же организации, которая наняла их на работу;
- успешно завершили 18-20-часовой курс обучения матерей-наставниц по грудному вскармливанию;
- могут работать как волонтерами, так и платными работниками любой здравоохранительной или коммерческой организации;
- если наняты на работу организацией, ответственны перед работодателем, а значит представляют идеи и информацию организации, которая их наняла;
- ежемесячно отчитываются перед администратором программы по обучению матерей-наставниц и/или работодателем;
- не являются представителями Ла Лече Лиги;
- не ведут ежемесячные собрания Ла Лече Лиги, но могут вести группу поддержки при организации, где они работают;
- должны поддерживать определенный уровень знаний, быть в курсе последей информации о грудном вскармливании, исследованиях и помощи кормящим под руководством администратора по обучению матерей-наставниц или организации, где они работают;
- являются членами Ла Лече Лиги.
† На английском языке матери-наставницы по грудному вскармливанию называются breastfeeding peer counserlors. Слово breastfeeding значит "грудное вскармливание", peer означает "ровня, равный по званию, статусу", слово counselor - "наставник, воспитатель".

